Regiões de atuação: São Paulo (Barueri e região), São Paulo Capital (Centro/Zona Leste), Sorocaba – SP, Litoral Sul – SP.
Responsabilidades e Atribuições:
1. Desenvolver Líderes Empreendedoras e ampliar o desempenho de vendas, por meio das gestões do resultado e de pessoas no campo.
2. Gerenciar a estratégia de venda direta e administrar os resultados através das informações comerciais (indicadores).
3. Participar da prospecção de consultoras e líderes, realizando buscas criativas para apresentação dos negócios e oportunidades.
4. Estar presente no campo, realizando ação porta a porta e divulgando promoções e benefícios.
5. Buscar, encorajar e qualificar a Equipe de Líderes Empreendedoras e Consultoras.
6. Atingir as metas de vendas, mapear mercados para identificar e executar ações que levarão ao aumento de vendas e pedidos.
7. Realizar atividades de faturamento, fechamento de episódio e pedidos e preparar relatórios gerenciais.
Pré-requisitos e Qualificações:
1. Formação superior completa.
2. Experiência em venda direta.
3. Vivência em gestão comercial e no segmento de venda direta.
4. Capacidade para interagir e influenciar de forma clara.
5. CNH-Categoria B e veículo próprio.
6. Disponibilidade de horário e para viagens na região de atuação.
Requisitos desejáveis:
1. Conhecimento no pacote Office, principalmente Excel.
2. Conhecimentos em Empresas de Cosméticos.
3. Experiência em gestão de pessoas (time externo).
Benefícios:
1. Remuneração variável de acordo com resultados a cada Episódio (21 dias) e premiações no atingimento de indicadores.
2. Auxílio Combustível.
3. Assistência Médica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes (copartipação por utilização).
4. Assistência Odontológica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes.
5. Vale Refeição - Mensalmente subsidiado pela companhia.
6. Vale Alimentação - Mensalmente subsidiado pela companhia.
7. Convênio Farmácia.
8. Seguro de Vida e Auxílio Funeral.
9. Wellhub.
10. Empréstimo Consignado (após 6 meses de companhia e sujeito à análise).
11. Parceria com Instituições de Ensino e Lazer.
12. Programas de Qualidade de Vida e Bem-Estar.
13. Trilhas e Desenvolvimento de Carreira.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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