Coordenação de RH - Iniciativas para os JovensLocalização: Sede Nestlé - São PauloÁrea / BU: Gestão de PessoasReporte: Head Diversidade e InclusãoAlguma pessoa interna mapeada? NãoPropósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Essa posição é para a Coordenação da Iniciativa pelos Jovens - programa que tem o compromisso global de ajudar 10 milhões de jovens a terem acesso a oportunidades no mercado de trabalho até 2030 e possui programas que visam aumentar a empregabilidade e capacitação da população jovem no país, dando acesso a oportunidades, educação complementar e qualificação profissional.O dia a dia...Ser responsável pelo planejamento, implementação e avaliação de projetos da Área focados em capacitação (interna e externa) e contratação de jovens;Articular relacionamento com Universidades e outras organizações de impacto em jovens;Realizar a interlocução com parceiros e clientes internos e externos, garantindo a execução dos projetos conforme cronograma e expectativas;Monitorar os indicadores de impacto em jovens, gestão de cronograma com tempos e movimentos de cada projeto;Ser responsável pela articulação e relacionamento da Nestlé com as empresas pertencentes à Aliança pelos Jovens;Identificar novas oportunidades de impacto aprofundado em jovens a partir de uma ótica inovadora;Conduzir reuniões de trabalho para acompanhar o avanço das ações, bem como reportar o andamento em Comitês;Identificar necessidade de capacitação de jovens em localidades específicas e monitorar retorno do investimento para a Nestlé;Estratégia, produção, execução de eventos, feiras e ativações assim como pequenas campanhas de comunicação.O que vai contribuir para o seu sucesso?Graduação Superior completa;Desejável experiência em RH com projetos voltados para os Jovens;Desejável experiência no Terceiro Setor – iniciativas sociais;Conhecimento de estratégias de treinamento e desenvolvimento, impacto social;Agilidade e organização;Habilidade de criar e conectar narrativas com a estratégia do negócio;Espanhol – Imprescindível;Inglês - Diferencial;
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