Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
"Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada"
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar, conduzir e acompanhar projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de facilities;
- Elaborar e analisar KPIs da área, garantindo o acompanhamento dos indicadores de desempenho;
- Desenvolver relatórios gerenciais com análise crítica dos resultados e conduzir planos de ação com foco em performance e eficiência;
- Estruturar, atualizar e monitorar os processos operacionais da área, assegurando conformidade e eficácia;
- Avaliar técnicamente sugestões de melhorias, implantações de novos processos e adequações operacionais;
- Desenvolver, aplicar e acompanhar programas de treinamento técnico para a equipe;
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores nas unidades, garantindo alinhamento com os processos e cultura da área;
- Participar da homologação de novos fornecedores, avaliando técnicamente as propostas e serviços;
- Analisar relatórios de autoavaliações e auditorias internas, identificando desvios e propondo planos de ação corretivos e preventivos.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins;
- Vivência sólida em Segurança Patrimonial;
- Conhecimento generalista nas frentes de Limpeza, Jardinagem, Segurança Patrimonial e Manutenção Predial;
- Experiência com Power BI e Excel intermediário a avançado, para análise de dados e geração de relatórios;
- Habilidade para atuar com diferentes áreas e stakeholders internos e externos.
Será considerado como diferencial se você tiver:
- Experiência em gestão de contratos e relacionamento com fornecedores;
- Noções de normas de segurança, compliance e auditorias internas.
**Informações adicionais**
Confira abaixo nossos benefícios:
Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
Vale Refeição ou Restaurante;
Vale Alimentação;
Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
Descontos com instituições de ensino;
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
Cesta de Natal;
Programa de apoio a gestante;
Pet day;
Brindes em datas comemorativas;
Wellhub/Gympass;
Wellz (Benefício de saúde mental).
Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos.
Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.
Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão.
Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.
É isso que nos move e nos enche de orgulho!
A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.
A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.
Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.
Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.