Coordenador de Planejamento Industrial
O Refricon Mercantil busca profissionais apaixonados e determinados para compor sua equipe.
Resumo da Vaga
Ajudar a criar um ambiente de trabalho dinâmico e motivador, focado em alcançar excelência nos processos produtivos.
Descrição da Vaga
Criada em 1990, a Refricon Mercantil tem como missão oferecer produtos vegetais processados com máxima qualidade. Para atender às maiores empresas do setor alimentício no país, a Refricon investe continuamente na especialização de seus funcionários, em tecnologia de última geração e mantém parceiros credenciados.
Com linhas de processamento 100% automatizadas e tecnologias importadas dos maiores centros internacionais de agricultura, como Japão, Holanda, Austrália, Inglaterra, Nova Zelândia e Estados Unidos, a Refricon se destaca no mercado nacional pela excelência dos produtos oferecidos aos seus clientes.
A empresa conta, ainda, com parceiros estratégicos para o abastecimento da matéria-prima, que é cuidadosamente produzida e inspecionada dentro dos mais modernos padrões de qualidade. Os principais clientes atendidos pela Refricon são fábricas alimentícias, indústrias variadas, hospitais, autosserviços, restaurantes, cafeterias, escolas, pizzarias, cozinhas industriais e fast foods.
Responsabilidades e Tarefas
* Responsável pela gestão dos times de Produção, Manutenção, Qualidade, PCP e Expedição;
* Garantir que a produção atue sempre visando máxima produtividade e melhor rendimento;
* Garantir que o time de manutenção atue de forma preventiva, minimizando interferências e paradas de linha;
* Capacidade de observar e sugerir melhorias do processo produtivo;
* Autar junto ao time de qualidade, garantindo os procedimentos e buscando excelência do produto e sua especificação;
* Acompanhar os recebimentos de matéria prima;
* Garantir a conferência e expedição dos produtos de forma ágil e organizada;
* Planejar as demandas produtivas, as requisições e baixas do estoque;
* Abertura de solicitação de compras, geração de orçamentos e acompanhamento do processo de compras;
* Gestão de contratos de fornecedores e licenças;
Requisitos e Habilidades
* Escolaridade/Formação Específica: Segundo Grau completo;
* Experiência: Vivência em chão de fábrica, atuando com gestão de equipe multidisciplinar;
* Características pessoais: Bom relacionamento interpessoal, comunicação e raciocínio lógico;
* Curso: Conhecimento em pacote Office;
Detalhes Adicionais
* Alimentação no local;
* Vale transporte;
* Seguro de Vida;
Processo de Seleção
* Etapa 1: Registro;
* Etapa 2: Contratação;