**Sobre a Vaga**
Nossa equipe está em busca de profissionais motivados por desafios e com excelentes habilidades de comunicação, capazes de tomar iniciativas e priorizar tarefas diárias. Alguém com um senso analítico forte, focado em resultados, é executor, objetivo e tem senso de urgência, garantirá o seu sucesso nessa função.
Responsabilidades e Atribuições
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks;
* Desenvolver estratégias de captação de talentos para atender às demandas organizacionais;
* Planejar e implementar campanhas internas para engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
* Desenvolver ações de comunicação interna que promovam a integração e o bem-estar dos colaboradores;
* Conduzir processos relacionados a promoções, transferências e movimentações internas;
* Atar como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas e orientação sobre políticas, práticas e benefícios da empresa;
* Assessorar gestores na tomada de decisão sobre contratação, desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas;
* Fornecer insights e suporte em ações que impactem diretamente o clima organizacional e os resultados do time.
Requisitos e Qualificações
* Experiência na área de RH, principalmente em Recrutamento e Seleção;
* Superior Completo em Psicologia, Administração ou correlatas;
* Vivência com Pacote Office.
Informações Adicionais
* Vale alimentação;
* Ajuda de Custo ou Vale transporte;
* Convênio com Farmácia;
* Convênio com Instituições de Ensino;
* Plano Odontológico;
* Desconto nos produtos da empresa;
* Refeitório;
* Café da manhã;
* Seguro de vida.