Responsabilidades Gerais:
1. Análise de dados de Vendas:
Coletar e organizar dados de vendas diários, semanais e mensais.
Analisar os dados para identificar tendências e padrões de comportamento dos clientes.
Preparar relatórios de desempenho de vendas para a equipe e a gerência.
2. Suporte à equipe de Vendas:
Fornecer suporte administrativo e operacional à equipe de vendas.
Auxiliar na preparação de apresentações e materiais de vendas.
Acompanhar o progresso das metas de vendas e fornecer atualizações regulares.
3. Monitoramento de Indicadores de Desempenho (KPIs):
Monitorar os KPIs de vendas e sugerir melhorias para otimização dos processos.
Acompanhar o desempenho dos produtos e serviços vendidos.
4. Gestão de Relacionamento com clientes:
Auxiliar na resolução de questões e problemas dos clientes / suporte CX.
Identificar oportunidades de venda adicional (cross-selling e up-selling).
5. Pesquisa de Mercado:
Realizar pesquisas para entender melhor o mercado e os concorrentes.
Fornecer insights sobre novas oportunidades de mercado.
6. Apoio em Campanhas de Vendas:
Participar no desenvolvimento e implementação de campanhas promocionais.
Acompanhar e relatar os resultados das campanhas.
Requisitos:
1. Graduação em Gestão Comercial / Marketing ou áreas correlatas (em curso ou recém concluída);
2. Conhecimento básico em Excel e outras ferramentas de análise de dados;
3. Familiaridade com sistemas de CRM e softwares de gestão de vendas;
4. Capacidade de negociação;
5. Boa comunicação e interação com o público;
6. Atenção aos detalhes e organização;
7. Capacidade de trabalhar em equipe;
8. Capacidade de gerenciar o tempo e priorizar tarefas;
9. Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão.
Benefícios:
Assistência médica
Auxílio combustível
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