Job description
Sobre a Soul Malls Somos uma empresa com atuação em
planejamento ,
gestão ,
desenvolvimento
e
comercialização
de empreendimentos comerciais em diversos estados do Brasil. Acreditamos que nossos empreendimentos possuem alma, vocação e que os melhores resultados são fruto da gestão que
valoriza as potencialidades e diferenciais de cada um. Reunimos em nosso portfólio dezenas de shoppings centers, greenfields, expansões e outros conceitos como centros gastronômicos
liderados por um time de excelência
que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz,
agindo como dono, de forma próxima e comprometida com o dia-a-dia do negócio. Buscamos a maximização
dos resultados sustentáveis de longo prazo, por meio de uma
gestão eficiente e profissional, processos estruturados e sensibilidade mercadológica. Vem com a gente FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA! Main responsibilities
Como
fiscal de segurança, na Soul Malls, você irá: Realizar a operação do shopping diariamente em relação a segurança, conforto e qualidade; Resolver conflitos e ocorrências diárias; Supervisionar o efetivo de segurança, atendentes e bombeiros civis do Shopping Center; Supervisionar os treinamentos das equipes de vigilantes e brigada de incêndio; Liderar os supervisores e encarregados das terceirizadas, garantindo a boa fluidez da operação; Gerenciar o plano de gestão de crise e emergência do Shopping Center; Liderar o time de segurança orgânica e operadores de cftv; Garantir a segurança contra incêndio do shopping, através do acompanhamento das operações de lojas; Supervisionar notificações, fazer o controle e acompanhamento de todas as ocorrências; Supervisionar a execução dos contratos dos serviços de segurança; Reportar diariamente ao Coordenador de Segurança sobre a operação do plantão; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função; Realizar treinamento para lojistas; Requirements and skills
Requisito(s) Técnico(s) Obrigatório (s): Ensino médio completo. Requisito(s) Técnico(s) Desejável (is): Experiência na área de liderança de Vigilância Patrimonial. Requisito(s) Comportamental (is): Proatividade. Boa comunicação escrita. Gestão de pessoas. Additional information
Regime de Contratação:
CLT; Modalidade:
Presencial; Horário e Escala:
Escala 12x36: Disponibilidade de Horário - Diurno e Noturno Nossos benefícios: Além de trabalhar em uma empresa em constante crescimento, focada em impulsionar talentos, por aqui você também terá: Vale Refeição e/ou Alimentação; Vale Transporte;
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