Descrição da vaga
Você é aquela pessoa que gosta de ser protagonista e de fazer as coisas acontecerem com otimismo e pé no chão?
É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente!
Vem para STZ!
Somos diversos, plurais, inclusivos e respeitamos as diferenças: nossas oportunidades são para todos os talentos.
Responsabilidades e atribuições
Missão: Prestar apoio às vendas, por meio do autoatendimento assistido e da adequada apresentação da loja. Realizar a cobrança dos produtos comercializados pela empresa, oferecendo aos clientes as facilidades dos produtos financeiros da empresa.
A gente vai adorar se você tiver as seguintes experiências:
Atender os clientes em loja, oferecendo a shopbag (sacola de compras);
Oferecer produtos Ouze(cartão, produtos financeiros);
Realizar o recebimento e organização de mercadorias;
Realizar a remarcação de preços dos produtos da loja;
Garantir a execução diária dos processos de manutenção de sessão, saldo e expositores;
Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho;
Realizar a limpeza básica e organização do salão de vendas, incluindo vitrines internas e externas;
Realizar a operação de caixa;
Requisitos e qualificações
Idade mínima 18 anos
Ensino médio completo
Desejável experiência anterior como vendedor de loja, operador de caixa, atendimento a clientes em empresas de varejo.
Informações adicionais
Qual será a minha escala de trabalho?
6×1
Qual o meu horário de trabalho?
14:00 as 22:35
Quais são os benefícios oferecidos pela empresa?
Vale refeição ou vale alimentação;
Vale transporte;
Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z;
Convênio com plano de saúde e odontológico;
Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.
Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro1Cadastro
Etapa 2: Teste Fit Cultural2Teste Fit Cultural
Etapa 3: Oba, você avançou para a entrevista com o RH!3Oba, você avançou para a entrevista com o RH!
Etapa 4: Teste Perfil Comportamental4Teste Perfil Comportamental
Etapa 5: Bate papo com o gerente de loja!5Bate papo com o gerente de loja!
Etapa 6: Carta Oferta6Carta Oferta
Etapa 7: Contratação7Contratação
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