Conhecimento em Recursos Humanos
Atribuições:
* Acompanhar a gestão de recursos humanos da empresa.
* Desenvolver processos de recrutamento e seleção.
* Elaborar programas de treinamento e capacitação dos colaboradores.
* Fornecer assistência na gestão de benefícios e folha de pagamento.
Requisitos:
* Especialização em Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência em consultoria de RH, gerenciamento de processos e desenvolvimento de equipes;
* Habilidades em comunicação eficaz, negociação e resolução de conflitos;
* Domínio de ferramentas de gestão de RH, como ERP e sistemas de folha de pagamento;
* Boa compreensão do mercado de trabalho e tendências em Recursos Humanos.