OMovimentação Cadastral: Gerenciar o processo de inclusão, exclusão e alteração de beneficiários nos planos de saúde e odontológicos, assegurando que todas as mudanças sejam realizadas corretamente em nossos sistemas e com total conformidade com os prazos estabelecidos.oFaturamento: Supervisionar o processo de emissão de faturas para os clientes, garantindo que todos os lançamentos de mensalidades e ajustes estejam corretos e dentro dos prazos, além de lidar com eventuais discrepâncias no faturamento.oConcierge de Atendimento: Coordenar o atendimento personalizado aos beneficiários, auxiliando-os em suas necessidades relacionadas aos planos, como utilização de rede credenciada, solução de dúvidas sobre coberturas e suporte em emergências.•Relacionamento com Clientes: Construir e manter relações sólidas com os clientes, garantindo sua satisfação e lealdade por meio de um atendimento personalizado (atividade principal).•Suporte em Situações de Pressão: Agir com serenidade e eficiência diante de desafios, assegurando soluções rápidas e satisfatórias.•Desenvolvimento de Líderes: Identificar e promover o crescimento de novos líderes dentro da equipe.•Comunicação: Garantir uma comunicação clara e eficaz, tanto internamente com a equipe quanto externamente com os clientes.•Cultura Positiva: Contribuir para um ambiente de trabalho leve e colaborativo, com foco em Cargo: Gerente de Relacionamento Júnior Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração Comercial/Vendas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Benefícios: • Convênio médico e odontológico (80% pago pela empresa no médico, 100% no odontológico, exceto dependentes) • Vale-transporte • Seguro de Vida • Convênio com SESC • Day off de Aniversário • Vale refeição de R$ 34,76 por dia • Total Pass • Espaço Zen • Desconto em Cursos (faculdade parceira) • Desconto em seguros Requisitos: Experiências e qualificações: .
vivencia na área de Relacionamento com o cliente • Conhecimento intermediário no Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Experiência com o sistema Quiver (desejável) Benefícios: • Convênio médico e odontológico (80% pago pela empresa no médico, 100% no odontológico, exceto dependentes) • Vale-transporte • Seguro de Vida • Convênio com SESC • Day off de Aniversário • Vale refeição de R$ 34,76 por dia • Total Pass • Espaço Zen • Desconto em Cursos (faculdade parceira) • Desconto em seguros