Nível : AnalistaCursos de : ModaEscolaridade : Graduação - CompletoTipo de contrato : CLTJornada de trabalho : De segunda a sexta-feira das 8h as 18h.Benefícios : Alimentação na EmpresaResponsabilidades da posição :Pesquisa de TendênciasIdentificar e analisar tendências de moda infantil e juvenil para prever estilos, cores, estampas e tecidos que sejam relevantes e atrativos para o público-alvo.Participar de feiras, eventos e acompanhar referências de moda para manter a coleção atualizada e alinhada com as tendências globais.Planejamento de ColeçãoDesenvolver o conceito da coleção, definindo temas, paleta de cores e estilo de peças para as diferentes faixas etárias (bebês, crianças e adolescentes).Criar um cronograma detalhado para as fases de desenvolvimento da coleção, assegurando a entrega dentro dos prazos planejados.Desenvolvimento de Desenhos e ModelagemCriar croquis, desenhos técnicos e especificações detalhadas para cada peça da coleção, com ajustes apropriados para as faixas etárias de 0 a 16 anos.Colaborar com o setor de modelagem para garantir que as peças sejam confortáveis, seguras e práticas, especialmente para as idades menores.Seleção de Materiais e CoresEscolher tecidos, aviamentos e estampas adequados para a moda infantil, garantindo que sejam seguros, confortáveis e duráveis.Trabalhar em conjunto com fornecedores para garantir a qualidade e a consistência dos materiais, além de considerar aspectos sustentáveis na seleção.Acompanhamento de ProtótiposSupervisionar o desenvolvimento de amostras e protótipos, realizando ajustes necessários para garantir o caimento, o conforto e a estética da peça.Realizar provas com manequins ou modelos infantis para verificar se as peças atendem aos padrões de qualidade e ajuste para cada faixa etária.Colaboração com Outros DepartamentosTrabalhar em sintonia com as equipes de produção, marketing e vendas para assegurar que a coleção final atenda tanto aos padrões de qualidade quanto aos objetivos comerciais da marca.Fornecer orientações para as campanhas de lançamento e apoiar a equipe de marketing com informações sobre o conceito e o diferencial da coleção.Gestão de OrçamentoGerenciar os custos de produção, assegurando que a coleção seja desenvolvida dentro do orçamento estipulado pela empresa.Trabalhar com fornecedores para obter melhores preços sem comprometer a qualidade dos materiais e acabamentos.Requisitos obrigatórios para a posição :Experiência Comprovada em Moda InfantilVivência prática e comprovada como estilista para coleções voltadas para o público infantojuvenil (0 a 16 anos), especialmente em marcas próprias ou segmentos similares.Formação AcadêmicaGraduação em Moda, Design de Moda ou áreas afins.Especializações ou cursos técnicos em moda infantil são um diferencial.#J-18808-Ljbffr