Responsabilidades-Apoiar na condução de processos seletivos de grande volume. Triar currículos de acordo com os perfis exigidos pelos editais e instituições parceiras. Realizar contato com candidatos (convocações, agendamentos, retorno de processos). Auxiliar na aplicação de provas, entrevistas e dinâmicas de grupo (presenciais e online). Organizar planilhas de controle, documentos e relatórios de processos. Apoiar na alimentação do sistema interno de recrutamento. Dar suporte aos consultores em demandas administrativas e operacionais dos projetos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Véli soluções Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)