Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados.Venha fazer parte da nossa equipe!Informações sobre a oportunidade:Desafios da posição:- Apoio na estruturação de nova linha de negócios (operação de previdência como base);- Conexões do sistema de produto aos processos da Prudential;- Interface com bancos (convênios de cobrança regulares e extraordinárias);- Interação com gestão de fundos, administradores fiduciários e controle de cotas;- Acompanhamento do ciclo de vida da apólice / certificado (e2e – dos prêmios aos resgates/benefícios);- Participação das agendas executivas com reportes, definição de priorização e tomadas de decisão sobre planos de contingência;- Gestão dos riscos dos projetos e dos processos de negócio;- Apoio na estruturação de “Business Cases” para projetos estratégicos;- Revisão e implementação de processos do negócio (macro e micro).O que estes desafios irão demandar de você:- Ensino superior completo;- Inglês avançado;- Conhecimento do mercado de previdência (VGBL e PGBL), normas e procedimentos SUSEP;- Conhecimento de produtos de seguro de pessoas (vida, doenças graves, invalidez acidental, etc.);- Experiência com arrecadação, gestão de cotas, resgates, portabilidades e benefícios;- Conhecimento sólido de ferramentas como Excel, Power Point e Power BI.Será um diferencial se você também tiver:- Certificação de seguros ou previdência;- Cursos de extensão na área de seguros ou previdência;- Certificações de investimento (CPA, CEA, CFP, etc.);- Vivência em projetos estratégicos e de alta complexidade;- Atuação em desenvolvimento de novos produtos e negócios.Para isso, buscamos alguém que tenha:- Iniciativa; Dinamismo; Organização; Resiliência; Mindset de crescimento; Intraempreendedorismo.Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) e esta posição atuará no Rio de Janeiro.Benefícios:Assistência médica e odontológica;Vale refeição e vale alimentação;Auxílio creche ou babá;Previdência privada;Seguro de vida em grupo da Prudential;Participação nos lucros;Licença maternidade e paternidade estendida.Bem-Estar:Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes;Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos;Shiatsu nos escritórios;Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico;Fully - maior programa de bem-estar e de recompensas do mundo;Wellhub;Folga no mês de aniversário;Horário flexível.Nós desenvolvemos você!A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.Nós valorizamos você!Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.
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