**Principais responsabilidades**:
**Gestão Financeira**: Administrar tesouraria, fluxo de caixa e relacionamento com instituições bancárias, assegurando uma sólida estrutura de capital de giro.Reestruturação e Otimização: Revisar e otimizar processos financeiros, além de desenvolver a equipe por meio de contratações, treinamentos e orientação para crescimento profissional.Supervisão: Coordenar todos os departamentos financeiros do grupo, apoiando o crescimento e a execução da estratégia de expansão no mercado.Relatórios Financeiros: Elaborar relatórios financeiros que proporcionem visibilidade sobre cenários e estratégias, auxiliando na tomada de decisões.Controle e Conciliação: Identificar e mitigar lacunas de controle nos processos de contas a receber, contas a pagar, faturamento e cobranças, garantindo a integridade dos registros contábeis.Conciliações Bancárias: Realizar conciliações bancárias, gerenciando saldos, empréstimos e financiamentos, além de manter um contato ativo com as instituições financeiras.Projetos de Crescimento: Desenvolver e implementar medidas e projetos focados no crescimento do fluxo de caixa.Análise de Crédito: Analisar entidades de crédito e cobrança, gerenciando provisões de recursos e emissão de duplicatas.Conformidade: Fornecer assistência financeira, garantindo conformidade com normas internas, procedimentos e aspectos legais.Melhoria Contínua: Estruturar e otimizar processos para melhoria contínua das áreas e suporte eficaz aos negócios.
**Requisitos técnicos**:
Formação superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência em empresas que implementaram processos e práticas de gestão profissional, incluindo a formalização de estruturas organizacionais, adoção de controles internos e desenvolvimento de políticas financeiras e contábeis.Setor de Serviços: Buscamos profissionais com vivência em empresas que possuem uma complexidade organizacional elevada e múltiplas entidades jurídicas (CNPJs). Preferencialmente, experiência em setores como construção civil, outsourcing ou outras áreas que demandem a gestão de diversas unidades de negócio.Visão de Processos: Experiência na implementação de sistemas, com histórico de gestão de grandes equipes.Conhecimento do negócio, resultado e sentimento de dono: busca conhecimento sobre o negócio da empresa e sua atuação. Atua em busca de resultados sustentáveis de forma ética, analisando e executando tarefas alinhadas aos objetivos da sua área de atuação, cuidando do dinheiro da empresa como se fosse seu, ou melhor.Será um diferencial se possuir: MBA, pós-graduação ou especializações em áreas pertinentes.Experiência prévia no uso do sistema TOTVS Protheus
**Perfil comportamental**:
**Aprendizagem ativa**: busca constantemente conhecimentos e aprendizados relevantes ao seu autodesenvolvimento. Acredita que é o principal responsável pela sua evolução profissional, mantendo uma postura protagonista, ativa e focada em sua carreira.Adaptabilidade: adapta-se às transformações de maneira flexível e ágil, demonstrando disponibilidade para sair da zona de conforto e otimismo diante das mudanças.Colaboração: cria sinergia e constrói relacionamentos, comunicando-se de forma assertiva e não violenta, fortalecendo parcerias em prol de resultados compartilhados.Foco no cliente: busca sempre os melhores processos e soluções, pois a qualidade de vida dosnossos clientes mobilizam todas as nossas entregas. É ágil se perder o cuidado e a qualidade dos serviçose atendimento.Influência: exerce influência positiva sobre pares e colegas de trabalho, construindo relações sustentáveis e de confiança em sua área e nas áreas parceiras.Conhecimento do negócio, resultado e sentimento de dono: busca conhecimento sobre o negócio da empresa e sua atuação. Atua em busca de resultados sustentáveis de forma ética, analisando e executando tarefas alinhadas aos objetivos da sua área de atuação, cuidando do dinheiro da empresa como se fosse seu, ou melhor.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior