Analista de Departamento Pessoal (com Conhecimento em Sistema Sênior – Diferencial)
Responsabilidades:
Realizar atividades relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e rotinas trabalhistas.
Processar admissões, demissões.
Acompanhar a legislação trabalhista e as convenções coletivas.
Garantir o correto envio de encargos e contribuições para órgãos governamentais.
Utilizar sistemas de gestão de folha de pagamento, sendo o Sistema Sênior um diferencial.
Conhecimento no E-social.
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Departamento Pessoal.
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Folha de Pagamento.
Boa comunicação e habilidades organizacionais.
Benefícios:
Segunda a sexta-feira das 7:30 as 17:45. Intervalo de 1 hora e 30;
Almoço + sobremesa oferecido na empresa;
Unimed;
Seguro de vida;
Vale transporte dedução 3%
Oportunidade de crescimento profissional.
Salário R$ 4.500.