A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp.
Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes.
Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.
Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo.
Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de " Lugares Incríveis para Trabalhar " em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.
NOSSAS ÁREAS Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.
NOSSOS BENEFÍCIOS Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%); Odontológico Bradesco (Sem contribuição); Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Auxílio Creche; Auxilio Filho Excepcional; Crédito Consignado; Previdência Privada; Convênio Pet; SESC; Telemedicina NAV.
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS ? Ajuda de Custo; ? Vale Alimentação / Refeição; ? Cartão Multibenefícios; ? Upgrade de convênio médico.
DIFERENCIAIS IN: ? Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas; ? Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes; ? Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia"; ? Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna; ? 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.
/n Experiência em segmento financeiro - Consignados ou Empréstimos; Experiência consolidada em C#/.NET e .NET Core; Sólido conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB); Experiência com Git, controle de versão e práticas de DevOps; Familiaridade com desenvolvimento de APIs RESTful e SOAP; Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban); Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe; Conhecimento em arquiteturas de microserviços e mensageria (RabbitMQ, Kafka); Experiência com cloud (Azure, AWS, ou GCP); Certificações Microsoft relacionadas à tecnologia .NET; Familiaridade com ferramentas de monitoramento e logs (ELK Stack, New Relic, etc.).
/n Desenvolver e manter aplicações utilizando C#/.NET e .NET Core; Implementar soluções de alta qualidade com foco em escalabilidade, segurança e performance; Participar do design e definição de arquiteturas de sistemas; Realizar análise e resolução de problemas técnicos; Conduzir e participar de code reviews e apoiar no desenvolvimento técnico da equipe; Implementar testes unitários e integração com frameworks como NUnit ou xUnit.