Atuar em empresa de agronegócio.
Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico.
Liderar equipe da área e dar suporte para os demais líderes da empresa.
Atuar com o propósito de atração e retenção de mão de obra para todas as unidades.
Validar o fluxo de contratação dos projetos de cada cultura.
Fazer a gestão direta das operações de rotinas trabalhistas.
Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O.
Gerenciar as demandas da equipe.
Requisitos:
1. Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
2. Possuir experiência na função;
3. Domínio do pacote Office;
#J-18808-Ljbffr