Escolaridade: Superior Completo em áreas correlatas - Pós-graduação Desejável. Informática: Pacote Office Avançado Perfil de liderançaConhecimento em Técnicas de NegociaçãoConhecimento contábilPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Gestão da área execução da cobrança e administração de processos administrativos que suportam a atividade;Gestão de EPS de cobrança tradicional e digital;Acompanhamento de performance, indicadores operacionais e de recuperação de crédito;Planejamento estratégico por canal e por produto.Negativação e protesto;Controle de aplicação da régua de cobrança;Gestão de pessoas;Avalia e propõe medidas para mitigar riscos operacionais do setorGestão e atualização da política de cobrança.Acompanhamento orçamentário da área.