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Informações da Vaga Descrição Estamos em busca de um(a) profissional experiente para assumir a posição de Coordenador de Departamento Pessoal em uma empresa de grande porte do setor de construções.
Se você tem paixão por gestão de pessoas e processos de DP, essa oportunidade pode ser para você!
Principais Responsabilidades: Coordenação de toda a rotina de departamento pessoal: folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões e férias.
Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, etc.).
Gestão de benefícios e ponto eletrônico.
Apoiar em processos de auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Implementar melhorias nos processos internos, visando maior eficiência e conformidade.
Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal.
Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência sólida na gestão de departamento pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com sistemas de gestão de DP (ERP, eSocial, etc.).
Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
Se essa vaga é para você, cadastre seu currículo e venha fazer parte de uma empresa de destaque em seu ramo de atuação.
Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr