Sobre a Empresa:
Nossa empresa está no mercado há mais de vinte e um anos, oferecendo sementes com qualidade diferenciada. Sendo uma empresa especializada na produção, comercialização, importação e exportação de sementes, podemos oferecer sementes híbridas de qualidade e soluções para produção de grãos, pastagens, silagem e óleo.
Principais Atividades ou Funções:
* Supervisionar as atividades do time de vendas (RTVs, CTVs, KEY-USER), garantindo alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa;
* Planejar e coordenar estratégias comerciais para expansão da cana destinada à produção de combustível de aviação, enfrentando a resistência do mercado e criando oportunidades de negócios;
* Ser responsável direto pelo desenvolvimento do projeto, atuando na prospecção e construção da carteira de clientes, com foco principal em usinas de cana-de-açúcar;
* Monitorar e analisar a evolução do projeto, elaborando relatórios estratégicos com dados analíticos, indicadores e planejamentos, reportando diretamente ao Diretor e ao CEO da organização;
* Trabalhar de forma colaborativa com a equipe de marketing para fortalecer a presença no mercado e aprimorar abordagens comerciais;
* Gerenciar o orçamento da operação e otimizar recursos para viabilizar a expansão do projeto;
* Monitorar o desempenho das ações comerciais e ajustar estratégias para potencializar os resultados.
Requisitos:
* Graduação em Engenharia Agronômica ou correlatas;
* CNH B ativa e experiência com deslocamentos frequentes;
* Disponibilidade para viagens frequentes;
* Atuação e residência na região Centro-Oeste ou Centro-Sul do estado de São Paulo;
* Conhecimento profundo sobre cana-de-açúcar (cana energia);
* Vivência na área comercial e estratégias de acesso ao mercado;
* Experiência anterior com liderança e gestão de equipes;
* Expertise com implantação, condução e acompanhamento de projetos e dados.
Benefícios:
* Plano de Saúde Unimed para titular e dependentes (com coparticipação);
* Plano odontológico;
* Convênio farmácia;
* Previdência Privada;
* Seguro de vida;
* Reembolso parcial para realização de atividades físicas;
* Auxílio Idioma (empresa cobre 60% dos custos do curso após 6 meses de empresa);
* PPR (a depender dos resultados da organização;
* Veículo locado pela empresa;
* Ferramentas de trabalho (notebook, celular);
* Reembolsos de despesas de viagens.