Assessorar os clientes na área, sanando dúvidas acerca de legislação trabalhista e previdenciária;Acompanhar as modificações da legislação trabalhista e previdenciária.Acompanhar as modificações das convenções coletivas de todos os sindicatos de todos os clientes sob sua responsabilidade;Realizar as rotinas do departamento pessoal: admissão, férias, rescisão, contrato de trabalho, benefícios sociais e previdenciários, controle de afastamentos, provisões de férias, 13º salário e encargos, contribuições sindicais, lançamentos de proventos e descontos da folha de pagamento, apuração de encargos sociais, envolvendo pessoas jurídicas ou físicas,;Gerar, enviar e controlar o envio de guias dos tributos/encargos sociais aos clientes (FGTS, INSS, INSS retido e IRRF sobre folha de pagamento e demais);Realizar e entregar as obrigações acessórias: SEFIP, E-social, RAIS, DIRF, DCTF Web e demais;Contato direto com os funcionários dos clientes via telefone, e-mail ou presencialmente;Assistência as demais atividades do setor atribuídas por seu superior imediato;Participar do SGQ Sistema da Gestão da Qualidade.