Responsável pela gestão administrativa e acadêmica do curso de graduação. Atuar conforme os indicadores de gestão do curso. Realizar ações de captação e para controle de evasão. Avaliar e planejar intervenções para garantir a qualidade acadêmica do curso. Preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
1. Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos;
2. Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação;
3. Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado;
4. Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos sequenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos;
5. Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso;
6. Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico;
7. Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores;
8. Cadastrar horários dos docentes no RM;
9. Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN;
10. Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos;
11. Planejar e promover congressos na área do curso;
12. Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso;
13. Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica;
14. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
1. Cursos Superior completo em Fisioterapia e Pós-Graduação Lato-Sensu completa;
2. Boa comunicação, dinamismo e liderança;
3. Vivência com docência.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
* Bolsas de Estudos (colaborador e dependentes);
* Universidade Corporativa;
* Day off (folga no mês de aniversário);
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Vale-transporte.
Carga Horária:
* 36 horas semanais.
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