Requisitos e funções: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: CONTROLE DE BENEFÍCIOS COMO FRETADO, VA, VR, VT, PLANO DE SAÚDE, ENTRE OUTROS.
APOIO NOS PROCESSOS DE FOLHA DE PAGAMENTO, ADMISSÃO, CONTROLE DE PONTO, FÉRIAS ETC.
CONTATO COM AGÊNCIAS DE EMPREGO, DIVULGAÇÃO DE VAGAS E TRIAGEM DE CURRÍCULOS.
ASSISTÊNCIA NA INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES.
ASSISTÊNCIA NA COMUNICAÇÃO INTERNA E NA REALIZAÇÃO DE EVENTOS INTERNOS.
APOIO NA REALIZAÇÃO NA TREINAMENTOS INTERNOS E EXTERNOS.
AUXILIAR NO CONTROLE DO PCMSO E PGR.
ENTREGA E CONTROLE DE UNIFORMES.
CONTROLE E ARQUIVO DE DOCUMENTOS.
CONTROLE DE RATEIO E LANÇAMENTO DE ORDEM DE COMPRA NO SISTEMA.
REQUISITOS: SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, EM ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU ÁREA CORRELATA.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS OU DEPARTAMENTO PESSOAL.
EXPERIÊNCIA EM SISTEMA INTEGRADO, E-MAIL CORPORATIVO E PACOTE OFFICE.
CONHECIMENTO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E CONTROLE DE PONTO.
Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADM Local: JARINU Benefícios: PLANO DE SAÚDE PARA O FUNCIONÁRIO E PARA OS DEPENDENTES (FILHOS E CÔNJUGE INCLUSOS NO IR) FRETADO.
ALIMENTAÇÃO NO LOCAL.
VALE ALIMENTAÇÃO (CESTA BÁSICA) DE R$ 204,00 POR MÊS, ATRELADO AO ABSENTEÍSMO.
SEGURO DE VIDA EM GRUPO.
CONVÊNIO COM O WELLHUB (GYMPASS).
PLANO ODONTOLÓGICO (OPCIONAL).
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Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: A Executiva Terceirização de mão de obra, recrutamento, seleção e treinamento.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DJ)