Conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web; Ensino técnico ou superior concluído/cursando em Recursos Humanos; Experiência na área e conhecimento básico das legislações trabalhistas; Pacote Office intermediário.Diferenciais Conhecimento do Sistema Domínio. Admissão, férias e rescisão; Cálculo de folha de pagamento e encargos; Fechamentos de pontos e apontamentos de variáveis.