Principais Responsabilidades:• Recrutamento e Seleção de vagas operacionais (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedback positivo/negativo, orientação aos novos colaboradores referente ao exame admissional, elaboração de carta abertura de conta, encaminhamento e-mail VIMED)• Verificação de documentos específicos (certificado de curso/CNH)• Comunicação interna ao departamento ADMISSIONAL (quantitativo de admissões para o dia seguinte)• Responsável por agendar a segunda etapa do processo seletivo quando necessário e/ou solicitada pelo cliente• Responsável pelo Banco de Talentos da organizaçãoAbout JUMPER SEGURANÇA- Atividades de vigilância e segurança privada- Atividades de Facilities- Atividades Administrativas
#J-18808-Ljbffr