**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES**:
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.
Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
**Requisitos**:
- Formação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas;
- Vasta experiência no setor de recursos humanos, sobretudo em processos de R&S;
- Possuir experiência em plataformas digitais de recrutamento;
- Domínio de técnicas de recrutamento e seleção;
- Domínio em ferramentas de recrutamento do LinkedIn;
- Conhecimento em rotinas de RH e DP;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Boa comunicação.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem disponibilidade para atuar PRESENCIALMENTE na cidade de CANAS/SP?
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)
- Ferramentas de recrutamento do LinkedIn (obrigatório)