Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e capacidade de avaliação de equipe (aspectos técnicos e comportamentais) para confirmar e/ou propor revisão na estrutura organizacional afim de desenvolver a equipe para atuar com maior direcionamento a gestão baseada em metas, medição de performance e resultados. Revisar os processos da área para melhoria contínua, Planejar e Gerenciar as operações financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras, respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-financeira da empresa. Gerenciar os serviços de contabilidade, controle de ativo fixo e demais contas do patrimônio de levantamento de balanços e balancetes e os serviços fiscais da empresa, assim como planejamento tributário. Gerenciar os serviços de tesouraria, contas a pagar e a receber e as relações bancárias da empresa, política de seguros. Gerenciar os processos de Controladoria, análise de variações orçamentárias e identificação de desvios, bem como estruturação de planos de ação para correção de rota. Participar da coordenação e elaboração de estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos e consolidação de resultados. Hábil na gestão de projeções de fluxo de caixa, DRE e Demonstrativo de investimentos, incluindo experiência na estruturação de relatórios e apresentações para reuniões periódicas com o C-Level da empresa e Conselho de Administração. Conhecimento atualizado em normas e requisitos legais financeiros e contábeis. Experiência em processos de auditoria nas áreas de atuação. Experiência no Sistema Protheus (Totvs). Habilidade com Pacote Office (principalmente Excel e Power Point). Desejável entendimento e aplicação em ferramentas de melhoria contínua e/ou eficiência operacional (padrões de mercado-Lean, 6S, etc). Capacidade de gerir pessoas e processos em ambiente de transformação cultural. Trabalho em equipe. Orientação à Resultados. Capacidade de Influência. Gestão de Conflitos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente financeiro
Empresa:
SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)