Requisito fundamental para o cargo é possuir Ensino Superior completo em áreas como Direito, Administração, Economia ou Contabilidade.
A experiência prévia na área de compliance, governança corporativa, controles internos ou auditoria também é essencial.
O conhecimento sobre legislação e regulamentação aplicável ao setor de atuação da empresa é crucial.
Atividades
* Implementar programas de compliance e integridade, garantindo que sejam eficazes e eficientes.
* Desenvolver e manter políticas e procedimentos para prevenir e detectar irregularidades.
* Mantém-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentos relevantes ao seu campo de atuação.
É desejável a graduação em Compliance, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos, além de outras especializações afins.