Desenvolvedor de crédito e cobrança para A Lavoro Agro Missão e VisãoNossa missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo.
Nossa visão é ser a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana.
Cultura e ValoresNossa cultura é diversa e inclusiva, valorizando pessoas de diferentes origens e com diferentes experiências de vida.
Os nossos valores são:
Comportamento Ético;Empreendedorismo;Senso de dono / urgência;Orientação ao cliente;Espírito de equipe;Responsabilidades e AtribuiçõesProfissional com sólida experiência na gestão de crédito e cobrança, atuando na análise de crédito, definição de políticas de concessão, gestão de inadimplência e relacionamento com clientes.
Acompanhar a carteira de inadimplência e definir estratégias para redução do índice de devedores;Estruturar fluxos de cobrança (preventiva, amigável e judicial) de acordo com a política da empresa;Monitorar prazos e indicadores de recuperação de crédito;Assegurar a correta formalização de contratos e documentação para execução das garantias;Interagir com assessorias jurídicas para tomada de ações legais quando necessário;Elaborar relatórios financeiros e indicadores de desempenho da área (inadimplência, PDD, taxa de recuperação).Competências EspecíficasGestão de Crédito e Risco;Policitas de Concessão de Crédito;Negociação e Recuperação de Crédito;Análise Financeira e Score de Crédito;Relacionamento com Clientes e Gestão de Conflitos;Indicadores de Desempenho e Relatórios Gerenciais;Gestão de Equipes e Desenvolvimento de Pessoas;Conhecimento em Sistemas ERP e Ferramentas de Cobrança;Requisitos e QualificaçõesFormado em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
DiferencialTer atuado em empresas do Agro na área de crédito rural.
Informações AdicionaisConheça nosso programa Você+:
Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.