Desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de DHO:individual e de equipes Desenvolvimento e implementação de projetos corporativos:programa de desenvolvimento de liderança, treinamento e de desenvolvimento de equipes.
Identificar a necessidade de capacitação, propondo e desenvolvendo os treinamentos (Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento) Elaborar e monitorar o Programa de Gestão de Talentos e Plano de Sucessão Apoiar nos processos de Recrutamento de vagas produtivas e indiretas Monitorar o Clima Organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria Conduzir o Planejamento da Comunicação Interna alinhado a estratégia da empresa Organizar os Eventos Comemorativos, conforme o calendário anual Atender aos colaboradores e clientes internos as demandas e necessidades relativas a RH.
Apoiar, com dados e análises, as decisões das lideranças Coletar e comparar dados para dar suporte a planos eficientes Compor relatórios utilizando ferramentas de análise, como KPI's e outros indicadores de desempenho Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance Auxiliar na definição de metas de Desenvolvimento Organizacional.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Hyva Indústria de metal mecânico.
Ramo: Metalurgia/ Siderurgia (EK)