**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Ensino superior completo;
- Ter sólida experiência com Mapeamento e Avaliação de Competências;
- Ter sido facilitador da ferramenta PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) para uma cultura de desenvolvimento e protagonismo;
- Ter participado de processos de carreira e sucessão e comitês de desenvolvimento de pessoas;
- Saber usar Excel (Tabela Dinâmica e ProcV) e elaborar apresentações executivas;
- Saber fazer gestão por indicadores.
**Será um diferencial**:
- Ter atuado no segmento de saúde;
- Ter experiência como Business Partner;
- Ter participado da implantação de Avaliação 360º;
**Atividades**:
- Gerir os Ciclos de Avaliação de Competências anuais;
- Atuar como catalisador para que os processos de RH tenham interlocução com as Competências Organizacionais;
- Apoiar o processo de transformação cultural incentivando o protagonismo do colaborador no seu desenvolvimento;
- Fornece suporte e esclarecer dúvidas referente a PDI e ser ponto focal da plataforma SER (modulo avaliação de competência e PDI);
- Dar suporte e ser um agente de interlocução na realização do MBA - Gestão de Serviços Hospitalares;
- Gerir indicadores dos processos ligados aos processos;
- Acompanhar e ajustar o orçamento da Coordenação.
Outras informações:
- Local de trabalho: São Caetano do Sul;
- Escala de trabalho**:PRESENCIAL** - 2° a 5° 08:00-18:00 6° 08:00-17:00;
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Vale-alimentação