Suporte ao departamento pessoal e RH, contato com colaboradores e coordenadores, controle e envio de documentação, controle de Aso's, processo de admissão e demissão, montagem de kits admissionais e demissionais, lançamento de ticket, gestão de ponto como faltas,folgas, afastamentos, férias, e entre outras demandas pertinentes ao setor.
Graduação concluída em RH, Administração ou Contabilidade.
Nível Excel:
intermediário / avançado;
Habilidades:
ser proativo, comunicativo, ter senso de urgência e bom relacionamento interpessoal.