**A Origem Energia**
Nosso propósito é contribuir para o desenvolvimento do Brasil por meio da integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente.
Aqui, energia não nos falta para buscar os melhores resultados, sempre com a segurança em primeiro lugar. Na Origem não existem problemas “dos outros”, trabalhamos unidos como um só time e somos eficientes em tudo que fazemos, evitando desperdícios. Entendemos que só assim continuaremos crescendo, gerando oportunidades para todos e contribuindo para uma transição segura da matriz energética brasileira rumo a uma economia de baixo carbono.
**Responsabilidades e atribuições**
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Gestão de Compras e Contratos**: Negociação com fornecedores, análise de propostas, e fechamento de contratos para garantir as melhores condições comerciais, como preço, qualidade e prazos.
- ** Planejamento e Estratégia de Suprimento**: Desenvolvimento de estratégias para a aquisição de materiais e serviços, buscando a eficiência nos processos e redução de custos.
- ** Análise de Mercado**: Monitoramento de tendências de mercado, pesquisa de novos fornecedores e análise de preços para garantir competitividade e inovação.
- ** Gestão de Estoque**: Colaboração com equipes de logística e produção para assegurar que os níveis de estoque sejam adequados, evitando excessos ou faltas que possam impactar a produção.
- ** Relacionamento com Fornecedor/Clientes**: Manutenção de relacionamentos sólidos com fornecedores/cientes, garantindo parcerias de longo prazo e melhoria contínua dos processos de fornecimento.
- ** Compliance e Governança**: Assegurar que todas as aquisições e contratos estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações legais.
- ** Indicadores de Performance**: Monitoramento e análise de KPIs relacionados ao processo de suprimentos, como prazo de entrega, qualidade dos materiais, e savings obtidos.
- ** Inovação e Melhoria Contínua**: Propor e implementar melhorias nos processos de suprimentos, utilizando novas tecnologias e metodologias de gestão para aumentar a eficiência através de desenvolvimento de treinamentos e multiplicação de conhecimento da equipe.
- Compreender todas as etapas da cadeia de suprimentos, desde a aquisição até a entrega final, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as metas da empresa.
- ** Análise de Dados**: Capacidade de coletar, interpretar e analisar dados relacionados a estoques, demanda, custos, fornecedores e eficiência operacional. Isso inclui o uso de ferramentas como Excel ou sistemas ERP.
- ** Negociação**: Habilidade para negociar com fornecedores em busca das melhores condições comerciais, como preços, prazos de entrega e qualidade dos produtos e resolução de disputas.
- ** Gestão de Relacionamento com Fornecedores**: Desenvolver e manter relacionamentos fortes com fornecedores para garantir a continuidade do fornecimento e melhorar a colaboração.
- ** Planejamento e Previsão de Demanda**: Capacidade de prever as necessidades futuras de suprimentos com base em tendências de mercado, histórico de vendas e outros indicadores, garantindo que a empresa tenha o estoque necessário sem excessos.
- ** Conhecimento em Logística**: Compreensão dos processos logísticos, incluindo transporte, armazenamento e distribuição, para garantir que os produtos cheguem aos destinos no prazo e em boas condições.
- ** Habilidade de Tomada de Decisão**: Capacidade de tomar decisões informadas e ágeis, especialmente em situações de crise ou quando surgem imprevistos na cadeia de suprimentos.
- ** Gestão de Projetos**: Competência em gerenciar projetos relacionados à melhoria de processos de suprimentos, como a implementação de novos sistemas ou a reestruturação de processos existentes.
- ** Comunicação e Colaboração**: Habilidade para comunicar-se de forma eficaz com diferentes equipes dentro da empresa, como finanças, produção, vendas e marketing, garantindo que todos estejam alinhados.
- ** Conhecimento em Compliance e Regulamentações**: Entendimento das leis, regulamentações e padrões de conformidade aplicáveis ao setor de suprimentos, garantindo que todas as operações sejam realizadas dentro das normas legais.
- ** Liderança e Gestão de Equipe**: Capacidade de liderar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
**Requisitos e qualificações**
- Formação acadêmica: superior completo, Preferencialmente em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Comercio Exterior, Logística ou áreas correlatadas.
- Inglês Avançado.
- Experiência mínima 8 anos na área de comercial/suprimentos/supply-chain.
- Desejável experiência com SAP.
- Boa comunicação.
- Capacidade de colaborar com equipe.
- Habilidade para gerenciar multitarefas.
**Informações adicionais** Regime e horário**:
Benefícios oferecidos:
- Assistência médica para o titular e seus dependentes;
- Assistência odontológica para o titular e seus dependentes;
- Seguro de vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição/