Nível: Consultor Cursos de: administração,recursos humanos,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,gestão de pessoas Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta de 8h às 18h, modelo presencial.
Responsabilidades da posição: Construir uma trilha de desenvolvimento para o cliente alinhada com suas as necessidades e utilização do produto; Ser o principal ponto de contato com o cliente para garantir uma boa experiência; Acompanhar o andamento da trilha em execução, garantindo a realização das atividades e atingimento dos objetivos; Realizar o onboarding acerca do produto; Elaborar treinamentos nas empresas ao início e ao longo da trilha de desenvolvimento com a implementação do produto; Requisitos obrigatórios para a posição: Formação acadêmica em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência com treinamento e desenvolvimento.