Descrição Da Vaga
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar de forma híbrido.
O profissional será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção, garantindo uma experiência positiva para candidatos e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades
Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção para diferentes posições, desde a divulgação de vagas até a entrevista final;
Realizar triagem de currículos e entrevistas online;
Garantir a comunicação clara e contínua com os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
Apoiar na elaboração de estratégias para atração de talentos e divulgação de vagas em plataformas adequadas;
Gerenciar o pipeline de candidatos, utilizando ferramentas e sistemas de recrutamento;
Manter atualizadas as informações sobre vagas abertas e status de candidatos em relatório;
Colaborar com gestores para entender as necessidades das vagas e requisitos técnicos.
Requisitos
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis hierárquicos;
Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, plataformas de ATS, etc.
);
Boa comunicação verbal e escrita.
O Que Oferecemos
Flexibilidade de horário;
Ambiente dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.#J-18808-Ljbffr