**Sobre a vaga**:
**Principais atribuições**:
- Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Vendas;
- Gestão da Equipe de Vendas;
- Análise de Mercado e Concorrência;
- Relacionamento com Clientes;
- Gestão de Indicadores de Performance (KPIs);
- Integração com Outras Áreas;
- Desenvolvimento de Novos Negócios;
- Previsão de Vendas e Planejamento Estratégico.
**Requisitos obrigatórios**:
- Experiência prévia em cargos de liderança na área comercial;
- Habilidade para motivar e desenvolver equipes de vendas;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade analítica e orientação para resultados;
- Disponibilidade para viagens.
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:
- Conhecimento sobre de mercado financeiro.