Executar as atividades de Administração de pessoal; Elaborar relatórios e guias de recolhimento de contribuições e encargos sociais relativos à área; Efetuar a contratação, controle e pagamento de profissionais; Controle de documentos; Elaboração de Escala de Folgas e entre outros.
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
- Pacote Office - Básico - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
- Ensino Superior será um diferencial;
- Possuir experiência na área.