A **Ambsolution Engenharia Ambiental** atua mediando as relações entre as pessoas, empresas e o meio ambiente, em prol de um mundo melhor.
Oferecemos **soluções de inteligência ambiental**, contribuindo para a evolução sustentável das empresas e a preservação do mundo em que vivemos.
**Principais Responsabilidades**
- Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Onboarding: Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo que tenham as informações e recursos necessários para um bom início.
- Administração de Pessoal: Auxiliar na gestão de documentos dos colaboradores, como contratos, férias, sistema de ponto e folha de pagamento.
- Treinamento e Desenvolvimento: Participar da organização de treinamentos e ações de desenvolvimento para os colaboradores.
- Clima Organizacional: Contribuir na realização de pesquisas de clima e ações que promovam um ambiente de trabalho saudável.
- Atendimento ao Colaborador: Ser o ponto de contato para dúvidas e orientações relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos da empresa.
- Suporte em Projetos de RH: Auxiliar na implementação de projetos e iniciativas de Recursos Humanos que visem a melhoria contínua dos processos.
**Requisitos**
- Formação: Cursando ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência: Desejável experiência anterior em atividades de Recursos Humanos, mesmo que em estágio.
- Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Conhecimentos: Noções básicas de legislação trabalhista e conhecimentos em ferramentas de recrutamento serão considerados um diferencial.