Job description
Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Main responsibilities
* Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
* Prospectar novos associados;
* Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
* Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Requirements and skills
* Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
* Especialização nas áreas correlatas;
* Vivência em Instituição Financeira na carteira Agro;
* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
* Certificação CPA-10 ou 20;
* CNH B;
Additional information
Benefícios:
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
* PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
* Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
* Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
* Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
* Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar o dia do seu jeito.
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