Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
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* Requisitos do Perfil:
Experiência mínima: 6 meses
CNH: B
Experiência com empilhadeira movida a GLP
Segundo grau completo
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Como será seu dia a dia:
Carregar, descarregar caminhões, entregar materiais nos setores, entregar matéria prima para a produção, Descargar e conferir matéria prima no momento da descarga, organizar e limpar o setor, observar o FEFO ao armazenar as matérias primas.
1. Evitar Avarias nos materiais
2. Zelo pela Empilhadeira
3. Organização e limpeza do setor.
4. Realizar as atividades observando o FEFO dos itens.
5. Cumprimento da jornada de trabalho (não gerar banco de horas, horas extras e faltas injustificadas).
Redução de acidente de trabalho
Relações Internas
1. Chefe de produção
2. Chefe de manutenção
3. Supervisores de produção, manutenção e controle de qualidade.
4. Técnicos do setor industrial, mecânica e qualidade.
Com o objetivo de:
1. Receber e repassar necessidades do setor.
2. Solicitar orientações casos dificuldade de identificação de materiais durante o recebimento.
3. Conhecer a real necessidade desses setores para atender de forma adequada.
4. Mecânica sobre manutenção da empilhadeira, qualidade comunicar necessidade de analisar matéria prima quando estiver fazendo o recebimento.
Relações Externas
1.Transportadoras, fornecedores de materiais de consumo e peças.
Com o objetivo de:
1. Ter um contato caso encontre alguma diferença no recebimento dos materiais
2. Fazer Follow-up, caso solicitado.