Responsabilidades: • Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de crédito e cobrança; • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para análise de crédito e gestão de cobrança; • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à inadimplência e eficácia de cobrança; • Realizar análise de risco de crédito e definir limites adequados para clientes; • Negociar e estruturar planos de pagamento com clientes inadimplentes; • Colaborar com outras áreas (jurídica, comercial, financeira) e empresas do Grupo para otimizar processos e resolver conflitos; • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria; • Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumentar a eficiência da área.
Requisitos: • Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins; • Pós-graduação ou cursos na área financeira serão um diferencial; • Conhecimento em ferramentas de análise de crédito; • Habilidades de liderança, comunicação e negociação; • Perfil analítico, organizado e com capacidade de tomada de decisão.
Diferenciais: • Domínio de ferramentas de BI.