Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Generalista
Funções e responsabilidades
* Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos;
* Recrutamento e seleção de pessoal, buscando as melhores fontes de potenciais e finalizando até o encaminhamento para contratação;
* Divulgação de vagas;
* Inserção dos funcionários no ambiente corporativo;
* Atendimento aos colaboradores;
* Apoio nas ações de endomarketing;
* Realizar entrevistas de desligamento;
* Elaboração e execução de treinamentos internos;
* Controle da jornada de trabalho;
* Gestão de férias;
* Gestão de benefícios;
* Criação de procedimentos internos;
* Implementação de inovações para o setor de RH;
* Atender aos colaboradores e líderes em questões de normas, legislação e cultura organizacional;
* Implementação de benefícios;
* Execução de processos de Departamento Pessoal;
* Conferência/análise da folha de pagamento mensal.
Requisitos:
* Nível hierárquico: Analista;
* Regime de contratação: Efetivo – CLT;
* Jornada: Período Integral.
Hábitat: Gravataí, RS