Resumo da Vaga:
A Fábrica de Embalagens está procurando um Especialista em Políticas de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe em Poá. Nesta posição, você será responsável por apoiar o coordenador na implementação e revisão das políticas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam atualizados e em conformidade com as diretrizes internas e regulamentações vigentes.
Responsabilidades Principais:
* Apoiar na implementação e revisão das políticas de remuneração e benefícios;
* Realizar pesquisas salariais e de benefícios para garantir a competitividade e alinhamento das práticas de mercado;
* Manter atualizado a estrutura de organograma no SAP e realizar mensalmente as movimentações;
* Acompanhar as provisões dos programas de Remuneração Variável e STI;
* Elaborar e monitorar KPIs por meio do Power BI;
* Preparar e revisar mensalmente as despesas administrativas da região AM-S.
O ideal é que você tenha experiência na área de Recursos Humanos e conheça as melhores práticas de gestão de pessoas. Além disso, é fundamental ter habilidades analíticas e capacidade de trabalhar em equipe.
Sobre a Vaga:
A Fábrica de Embalagens oferece oportunidades de carreira sólidas e uma equipe dinâmica. Em troca de sua dedicação e competências profissionais, esperamos encontrar um colaborador comprometido e talentoso que possa contribuir significativamente para o sucesso da nossa empresa.
Requisitos Básicos:
* Educação superior em Administração ou áreas afins;
* Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos, especialmente em gestão de remuneração e benefícios;
* Habilidade em gerenciar equipes;
* Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos como o SAP.
Aqui você encontrará um ambiente inovador e diverso, onde podemos desenvolver suas habilidades e ajudá-lo a crescer em sua carreira. Estando familiarizado com os diferentes aspectos das empresas e temendo desafios, queremos apenas ver exatidão nos seus dados: R$9.500,00.