Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Somos uma empresa no ramo de transporte e distribuição, e estamos procurando um Supervisor de Loss Prevention para se juntar a nós. RESPONSABILIDADES • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção de perdas em empresas do segmento de transporte / logística. • Realizar análises de risco e implementar medidas para mitigar perdas. • Supervisionar a equipe de prevenção de perdas e fornecer treinamento e orientação. • Atuar junto aos demais departamentos da empresa para garantir a conformidade com as políticas de segurança e prevenção de perdas. • Investigar incidentes de perda e implementar medidas corretivas. • Controlar o processo de reclamação da perda até a finalização do processo indenizatório. • Monitorar a sinistralidade dos fornecedores e clientes. Ser a interface para as tratativas com os clientes. • Apresentar SLAs de aderência as implantações realizadas e para os indicadores de performance atestam a capacidade dos processos de loss prevention. • Conhecimento em seguros inerentes à atividade de transporte / logística. • Monitorar a sinistralidade das apólices de seguro. • Garantir que os produtos transportados estejam sendo averbados em conformidade com as apólices de seguros CONHECIMENTOS / EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • Experiência comprovada como Gerente de Prevenção de Perdas ou em um cargo semelhante. • Experiência com a gestão de seguros, relação com corretoras de seguro, e gerenciamento de risco. • Experiência em execução com operação própria e 3PL. • Conhecimento sólido das melhores práticas de prevenção de perdas e segurança. • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar equipes. • Capacidade de realizar análises de risco e implementar medidas preventivas. • Certificação em prevenção de perdas será considerada uma vantagem. • Domínio como usuário do pacote Microsoft office. • Proatividade; Dinamismo; Perfil analítico; Perfil hands on; Resiliência. Formato de Contratação: PJ