Experiência prévia na área de departamento pessoal, especificamente no gerenciamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, etc.).
o Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a benefícios.
o Domínio de Excel (intermediário ou avançado), especialmente para relatórios e cálculos relacionados a benefícios.
Controle e conferência de benefícios em folha de pagamento.
o Solicitação, inclusão, exclusão e gestão de benefícios junto a fornecedores.
o Elaboração de relatórios para auditorias ou controle interno.
o Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- VT
- VR