Seja bem vindo(a) A Corpo Dourado. Aqui é o lugar para você descobrir exatamente quem somos.A Corpo Dourado definiu sua missão de oferecer produtos inovadores e de alta excelência em cosmética, ajudando mulheres e homens de todo o mundo a estabelecerem uma relação positiva com sua aparência e saúde, aumentando a autoestima e melhorando a qualidade de vida.Desenvolver produtos inovadores que cuidam dos cabelos e do corpo é um dos nossos segredos de beleza.Nossos valores giram em torno de reconhecer a beleza como uma ciência e levar além de produtos de qualidade; respeito, confiança, segurança e credibilidade tanto internamente quanto para todos os nossos clientes.Vemos a beleza como um compromisso árduo e diário que melhora o bem-estar e autoestima das pessoas transformando positivamente o modo de viver de cada um.MISSÃO:Desenvolver produtos com excelência para satisfazer nossos clientes, realçando beleza e promovendo bem estar.VISÃO:Ser uma empresa nacionalmente conhecida e reconhecida pela qualidade e competitividade no segmento de produtos de beleza.NOSSOS VALORES SÃO BASEADOS EM:Crença em Deus;Comprometimento com os resultados;Compromisso com o cliente;Responsabilidade social e ambiental;Ética e respeito no relacionamento;Gestão participativa;Qualidade e melhoria contínua;DESCRIÇÃO DA VAGAO(a) profissional será responsável por executar e acompanhar as rotinas do setor, garantindo que os processos trabalhistas sejam conduzidos de forma eficiente, alinhados às obrigações legais e às políticas internas da empresa..RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAuxiliar na admissão e rescisão de colaboradores (documentação, registro e contratos);Realizar controle e apontamento de jornada (ponto eletrônico/manual);Gerar e acompanhar folhas de pagamento, férias e 13º salário;Auxiliar no cálculo de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF);Emitir e enviar guias de recolhimento e documentos obrigatórios;Atualizar e organizar arquivos e registros dos colaboradores;Apoiar no cumprimento das obrigações legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.);Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas ao setor;Contribuir para a melhoria contínua dos processos do departamento.Monitorar indicadores do setor, como absenteísmo, turnover, horas extras, acidentes de trabalho, custo per capita de benefícios, folha de pagamento, tempo e custo por contratação, índice de cumprimento legal, precisão da folha de pagamento e tempo de processamento de documentos;REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESDesejável curso técnico ou superior em Administração ou Ciências ContábeisExperiência mínima de 01 ano na área de Departamento Pessoal será um diferencial;Conhecimento com Sankhya, pontotel será um diferencialConhecimento em Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Gestão de Benefícios e Reclamações Trabalhistas;Domínio do pacote Office, especialmente Excel.Capacidade de analisar dados e propor melhorias nos processos do departamento.
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