Construção/ melhorias de processos da área de Talent, Recrutamento end-to-end de profissionais para área de Tecnologia e de Agilidade, Onboarding de novas pessoas contratadas, Divulgar vagas nas redes sociais e plataformas disponíveis, Controlar os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros organizados. Experiência com recrutamento de profissionais para área de Tecnologia e de Agilidade, Atenda a prazos, Inglês avançado. Função: - Levantamento do perfil requerido pelo cliente. - Gerir entrevistas telefônicas e/ou por vídeo chamada. - Publicar e revisar as candidaturas nos diferentes meios de publicação. - Preparar base de dados com candidatos para os cargos requeridos. - Qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área. - Gerenciar filtros das publicações. - Manter atualizadas as planilhas de seguimento dos processos de R&S. - Entregar reportes semanais dos processos de R&S ao líder e ao cliente. - Recepcionar e reunir a documentação e informação necessária para a contratação do futuro colaborador e posterior envio para a área de operações. - Reportar de maneira constante ao cliente os status de cada processo. FORMAÇÃO: Psicologia, Recursos Humanos ou similar. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Plano de Saúde, Planos Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Auxílio Creche, Gympass, Parceria com SESC, Reembolso de Certificações, Oportunidade de experiência internacional, Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: JP & F Consultoria Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BK)