Então o seu lugar é aqui com a gente!
O Grupo Brinox possui uma história marcada por evoluções, desafios e conquistas.
Buscamos sempre garantir o sorriso no rosto dos nossos colaboradores e clientes!Nascemos em 1988, na cidade de Caxias do Sul, tendo o inox como nossa principal matéria-prima.
Em 2012 decidimos crescer e abraçamos o desafio de implementar o plástico em nossos produtos.
Com a chegada do ano de 2015, nós adicionamos a melamina como parte do nosso portfólio.
Hoje, mais de 4.500 produtos formam o Grupo Brinox e consolidam no mercado nossas marcas: Brinox, Coza, Haus Concept e Rasco.
Já somos mais de 1.000 colaboradores unidos com o propósito de sermos o grupo de utilidades domésticas de maior crescimento no Brasil e sendo reconhecidos pelo poder de inovação.
Atuamos presencialmente em Caxias do Sul, Linhares e São Paulo, mas nos fazemos presentes em todo o Brasil através dos nossos talentosos colaboradores.Nossa empresa valoriza a eficiência dos processos, a qualidade dos produtos, a competência nos serviços e o respeito ao meio ambiente e a diversidade.
Criamos e produzimos produtos de utilidades domésticas, mantendo sempre o desejo de tornar os ambientes mais práticos e bonitos.
Buscamos incansavelmente fazer melhor todos os dias.Queremos ser cada vez mais multiculturais, representativos e diversos, carregando a certeza de que incorporamos e inspiramos mudanças positivas.
Estamos sempre em busca de talentos e histórias que farão parte da nossa caminhada.Você acredita que tem o Nosso Jeito?
Preza pelo comprometimento, foco no cliente, espírito de equipe, simplicidade e transparência?
Então venha fazer parte da nossa história!/nFique atento aos requisitos exigidos para esta função:Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência na área de desenvolvimento humano organizacional;Experiência com ferramentas e metodologias pertinentes área;Será um diferencial se você tiver:Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas baseadas em IA (Inteligência Artificial) para análise de dados comportamentais e apoio à tomada de decisão;Agilidade com plataformas de gestão de pessoas e leitura de dados para apoiar decisões de desenvolvimento humano./nConstruir e implementar soluções que promovam a atração, capacitação, desenvolvimento, humanização e retenção de talentos;Criar e acompanhar programas e ações ligadas a Clima Organizacional e Cultura;Conduzir os programas internos com foco em desenvolvimento;Planejar e executar o ciclo de avaliação de desempenho, apoiando os gestores na análise de desempenho das equipes e no desenvolvimento de planos de ações;Atuar com metodologias modernas, ferramentas e tendências voltadas à gestão de pessoas;Ser um elo entre as necessidades do negócio e o desenvolvimento humano, alinhando com as diretrizes estratégicas do Grupo Brinox.