Ramo de Atuação: Industria Vidros, Espelhos, Acessórios e Alumínio.
**Atividades**
Recrutamento e Seleção:
**Endomarketing**:
- Desenvolver e implementar programas de Endomarketing para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores e melhorar o clima organizacional;
- Organizar eventos e ações de Endomarketing, como workshops, palestras, happy hours, comemorações de datas especiais e programas de reconhecimento, para promover a integração, o bem-estar e o senso de pertencimento dos colaboradores.
**Treinamento e Desenvolvimento**:
- Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores;
- Participar da organização e execução de programas de treinamento;
- Acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
**Gestão de Pessoas**:
- Participar do processo de avaliação de desempenho;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional.
**Compliance**:
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e normas internas da empresa;
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista.
**Requisitos**
- Ensino Superior em Psicologia, Administração e áreas afins;
- Experiência em RH generalista;
- Experiência com R&S.
**Benefícios**
- Alimentação na empresa;
- Vale Transporte.
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- **Endereço**: - Raposa / MA
- **Salário**: R$2500,00
- **Horário**: 07:30 - 17:30
Segunda a quinta: 7h30 às 17h30 Sexta: 7h30 às 16h30.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)
- RH generalista (obrigatório)