RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES
Administrar e executar os treinamentos para toda empresa em diversos níveis hierárquicos, preparando o material didático necessário para aplicação do treinamento;
Integração de novos funcionários;
Realizar a gestão de realização de treinamentos, desenvolver, aplicar provas e correções, incentivando a participação dos integrantes;
Acompanhar o cronograma mensal de treinamentos da empresa;
Realizar e controlar os treinamentos no prazo pré-determinado;
Realizar o levantamento de necessidades de treinamento com as áreas, entre outras tarefas pertinentes á função;
Comprometimento com o SGQ.
ESCOLARIDADE
Ensino Superior em: Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Técnicas de treinamento e motivação de colaboradores;
Conhecimentos em pacote Office.
EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA
Participação do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas
Preparação de manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras.
Planejamento logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.
BENEFÍCIOS
Vale Transporte, Vale Refeição: Refeição no local, Assistência Medica, Assistência Odontologica, Outros Benefícios: Convênio Farmácia, Salário: 3.722,25
**Horário**:
Segunda á sexta feira 08:30 às 18:18
PRÉ - REQUISITOS
Resida nas Cidades: Osasco